「おかえり感謝支度金」制度、5/1より開始！

2023年05月1日

OKUTA Family サプライヤー会事務局です。

 

OKUTAは新たな福利厚生制度として、勤続3年以上の社員が再入社した際に、25万円もしくは前職月額給与の70％を支度金として支給する「おかえり感謝支度金」制度を5月1日より開始しました。

 

これまで、退職後2年以内に再入社した場合、原則退職前の役職・ポジションで復職ができる「出戻り手形」制度を設けておりましたが、このたび入社時に再転職の支度金を支給する「おかえり感謝支度金」制度を新設しました。

 

近年、再入社する社員が増えていることに感謝すると共に、社員がいきいきと長く働き続けられる環境づくりを引き続き行ってまいります。

 

サプライヤーの皆様におかれましては、今後とも変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。

 

▼【緊急会見】退職した社員の出戻り採用に新たな福利厚生を発表します！

https://youtu.be/99VN_lPRjs0

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